郑文照先生先介绍华图的核心布局，再分析职业教育行业的用户变化与行业痛点，随后阐述华图的三大应对策略（产品减法、结构效率提升、AI赋能）。

程群先生以瓦特改良蒸汽机的案例引出“抓时代机遇、做创新小切口” 的观点，再从政策、技术、市场三方面分析AI教育的时代机遇，结合具体实践案例说明 “小切口、真融合” 的落地路径。

AI玩具赛道，迎来了一位教培“玩家”——学而思。

李茉晗女士系统性分享了教培机构如何利用抖音实现低成本、高爆发的全域招生。

新东方会开设“退休俱乐部”并不让人意外。新东方已经入局银发赛道2年多，从做中老年文旅，到做老年大学、康养基地，“退休俱乐部”是向银发教育开拓的又一次尝试。

这些案例没有提供“万能SOP”，但呈现出高度一致的战略趋势：私域不是靠促销获胜，而是靠长期解决用户的问题赢得信任。

餐饮私域红利期已结束，行业已经告别“人人都能涨”的粗放增长期，迈入拼组织力、运营力和产品模型的精细化时代。

报告中将私域的八大挑战集中展现，希望帮助企业和从业者看清现状、找到2026年的行动方向。

当我们把报名者的行业、职位、关注话题、痛点、岗位特征做系统拆解分析后，会发现“企业怎么增长”这件事本身正在变得不一样，尤其是私域/全域增长正在往哪里走？企业真正焦虑什么？AI被期待干什么？

在见实最新发布的《2026私域趋势暨年度调研报告》中，六组关键数据呈现了一个清晰方向——私域正在进入一个体量更大的阶段。

VFU客户成功部负责人燕子在与见实的深度对话中，用数据揭示了答案：企业微信GMV突破千万，60天留存率达80%，年复购率达50%。

这个团队近1年时间里铺开300家社区门店。他们把“厨房场景”变成新的私域入口，把门店店长培养成主播，用一套可复制的组织与系统，重新定义了“社群+直播+到店”。

本文是圈姐10年私域供应链探索的深度复盘，包括爆品打造、供应链打造、私域思考等内容

1月23日，「2026CGMO年度弯弓奖」揭晓，每年都最受关注的“年度最佳私域运营服务商”榜单出炉。其中，刚在上月举办完九周年庆典的小鹅通名列其中。

2022年，商业IP张琦火爆全网，7天内全网粉丝达1200万+，首月即变现1000万+。而其背后的推手，是一家在知识付费行业颇有名气的公司——获客文化。