当前私域的环境中留住用户远比单纯获取新用户更为关键一套完善的用户留存体系能让用户从初次接触到持续活跃再到产生深度价值形成完整的良性循环本文将从五

私域团购中低频非刚需品常被贴上难推标签没有日常用品的高频消耗支撑也缺乏即时消费的紧迫感但实际上这类品类的用户付费意愿往往更高关键在于能否打破需求

当的鞭子收起当强制打卡的规则失效在线企业培训平台往往会陷入叫好不叫座的尴尬页面点击量尚可真正持续投入的人却寥寥很多平台试图用趣味化设计积分兑换等

私域运营中公域流量的引入是关键起点但不少运营者常会陷入一个误区只关注流量引入的规模却忽视了流量的质量无效流量的混入就像给私域池注入了杂质看似热闹

公域转私域实操中许多人费劲心思在公域发动态蹭热度好不容易引来用户关注一发起好友申请就被拒偶尔加上了也成了躺尸好友根本没法深入沟通这些问题的原因压

打开视频号跟风选品的乱象随处可见有人看见别人的商品热销便仓促跟风上架最终要么库存堆积要么利润微薄有人追着突发热点词条备货刚准备就绪热度已烟消云散

老客对于私域的价值不言而喻相较于全新的接触对象老客对品牌有着更高的信任度而团购这种形式又能凭借性价比和社交属性放大购买意愿不过不少人在做私域团购

社群不是简单的人员聚集而是通过有温度的服务建立深度连接的载体很多社群看似热闹却始终无法留住人核心问题就在于服务与用户需求脱节没能击中真正的痛点想

职场中最珍贵的成长往往发生在无需刻意为之的瞬间解决一个紧急难题时的豁然开朗协作中不经意的经验碰撞或是在重复操作里沉淀的优化直觉传统培训模式总试图

近日小鹅通成功入围氪年度最具商业潜力企业名册并斩获该奖项作为新经济领域极具公信力的权威评选这一荣誉既是对小鹅通多年深耕私域服务赛道的专业认可更印

刷视频号时我们总在不经意间划走千篇一律的推荐却会为某个不合常理的身影驻足穿旗袍的阿姨在田埂上利落锄地顺带展示防晒帽的透气性西装革履的职场人在地铁

企业对组织能力提升的需求愈发迫切却常常陷入一个无解的困境要么花费数月搭建一套看似完备的在线赋能体系落地时却发现与实际业务脱节沦为空中楼阁要么坚持

如今打开视频号总能刷到不少岁以上的长辈们分享生活推荐好物有的阿姨穿着新买的广场舞服饰展示舞步有的叔叔分享自己用着顺手的保持健康的小工具还会热情地

私域沟通里用户主动提起其他选择是再常见不过的场景有人会把这当成质疑忙着辩解甚至暗指对方不足也有人慌了阵脚把自家优势说得天花乱坠反而让用户心生疑虑

你是否有过这样的体验刚加入一个社群就被私信连环追问意向或是在社群里随口一提需求转眼就被当成目标客户反复推销私域沟通的魅力本在于精准连接却常常因把